退休金的计算方式如下：

养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

1、基础养老金=(社平工资+指数化工资)÷2×缴费年限×1%。

社平工资指职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资。

指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。

缴费年限不仅包括实际缴纳年限，还包括视同缴纳年限。视同缴费年限的问题，属于养老保险制度改革过渡期间产生的特殊产物。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计发月数和退休年龄有关：60岁退休时，计发月数是139；50岁退休时，计发月数是195；55岁退休时，计发月数是170等。

而个人账户余额主要就是自己缴纳8%，当然原来进入个人账户的比例是11%，企业缴纳的部分也会有3%进入个人账户。

3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×相应比例。

视同缴纳年限就是我们参加工作时，当地还没有建立社保制度，为了给予相关的补助才设置过渡性养老金。当然，这个计算公式是大部分省市使用的计算方法，比例主要集中在1%-1.4%之间。一些特殊的省市也会有不同的计算方式。

提高养老金的方式

我们知道了养老金的计算方式，自然可以找到提供养老金的方式。

1、大城市社平工资更高

经济发达城市，不仅意味着高工资。同时由于社平工资高，也可以提高我们退休时的养老金。

2、努力提升自己

当然，我们想在大城市站稳脚跟也需要自己有能力才行。毕竟，我们工资的高低才能最终决定实际缴纳的基数。

在缴纳是8%的情况下，只有不断提升自己的工资，才能使我们社保个人账户的余额快速增长。

毕竟，如果一个人的社保个人账户余额是45万，而另外一个人余额只有6万，那么单独个人账户养老金，就会出现巨大的差异。

举例计算：

假设都是60岁退休，个人账户余额是45万时，个人账户养老金是3237.41元。

450000/139=3237.41。

个人账户余额是6万时，个人账户养老金是431.65元。

60000/139=431.65。

差异金额=3237.41-431.65=2805.76。

这还是只计算个人账户养老金产生的差异，如果算上其他两部分，这两个人的差异会在8000元左右。

具体来说，个人账户余额45万这位大神的养老金会在10000元左右。而个人账户余额只有6万的基层工作者的养老金会在2000元左右。

3、不中断社保的缴纳

对于职场打工仔来说，中间换工作是在所难免的。不过，为了我们的养老金和医保待遇，一定不要建议断保。

特别是想在北京退休的小伙伴，您一旦断保，就会降低您的平均缴费工资指数。因为根据北京养老金的计算方式，即使断保在计算平均缴费工资指数时，断保的年限也不会减去。这样在分子一致，而分母的增大的情况下，就会直接使您的平均缴费工资指数变小。