为什么要基层处理（基层治理的意义）

时下，“不犯事也不干事”“不碰红线也不就高线”的干部在基层仍不鲜见，以往的干部考核和监督手段对其难以奏效。如何推动干部队伍“站起来”“跑起来”，有效激发基层干部活力？

一是激发基层干部的工作活力。为基层减负能够让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去思考和开展工作，从而激发基层干部的工作活力。例如，基层教育工作者在减负后，可以将更多的时间用于教学研究和学生辅导，提高教学质量，同时也能更好地满足学生和家长的需求，增强自身的职业成就感。

二是提升基层工作的质量和效率。当基层干部不再被过多的形式主义工作所束缚时，他们能够更加专注于实际工作，提高工作的质量和效率。比如，基层医疗卫生工作者可以有更多的时间为患者提供优质的医疗服务，加强疾病预防和健康宣传，提高基层医疗卫生水平。

三是增强基层治理的有效性。减轻基层负担有助于基层干部更好地深入群众，了解基层的实际情况，从而制定出更加科学合理的治理措施，增强基层治理的有效性。例如，在城市社区治理中，基层干部可以有更多的时间与居民沟通交流，了解居民的需求和意见，共同探讨社区发展的方向和措施，提高社区治理的精细化水平。