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专业素质包括哪些,六大要素具备一项都是人才,最后一项最重要


专业素养还细分为专业知识、技能、能力、素质、作风、精神:

1、专业知识:全面掌握专业领域的基础知识、各种理论、最新学说等

2、专业技能:精通熟练专业领域的工作技能、沟通协调、组织管理等

3、专业能力:能够解决工作中的具体问题、专业难题、和预判问题等

4、专业素质:包括心理素质和身体素质、智商、情商、心理成熟稳定

5、专业作风:工作作风专业、严谨、冷静,不急不躁,符合专业需要

6、专业精神:有面对困难挑战百折不挠、坚定不移、坚持到底的精神

下面我们深入分享:

01

专业知识:全面掌握专业领域的基础知识、各种理论、最新学说等

专业知识是专业素养中专业能力的基础,所谓术业有专攻,一个具备专业素养的人首先应该具备的就是全面掌握专业领域内的基础知识、各种理论、最新学说。

看似简单基础,但实际上区分专业素质高低的重要指标就是专业知识储备!

越是在专业领域最难突破的问题、困难上,谁的专业知识储备更加全面、丰富,相关专业的知识涉猎更多,就越容易有所突破。

专业知识储备包含以下内容:

  1. 专业领域的基础知识、技术起源、发展、现状
  2. 专业领域的基本理论、各家的理论学说、最新的理论发展
  3. 和专业领域相关的知识、对专业有重大影响的领域的知识
  4. 以上所有内容在产品、服务、生活中的具体应用情况和用户反馈


02

专业技能:精通熟练专业领域的工作技能、沟通协调、组织管理等

所谓专业技能,是指综合多项专业知识经过一定流程、创造完成某项综合工作的能力。

举例来说,平面设计师的专业技能是运用各种设计软件,完成设计工作,比如宣传海报、LOGO设计、包装设计等等,这些技能非经专业学习不能掌握。

专业技能不止于专业领域内的能力,还包括配合辅助专业工作的沟通、协调、组织、管理能力。

专业技能不以沟通、协调、组织、管理为主,但是需要具备以专业技能为主其他能力为辅,确保专业工作顺利进行的能力。


03

专业能力:能够解决专业领域具体问题、专业难题、和预判问题等

所谓的专业能力,是在专业技能之上更高一级专业领域的工作能力,这包括:

  1. 具体问题:日常专业工作中常见的具体问题
  2. 专业难题:专业领域固有的、顽固的疑难问题
  3. 预判问题:能够料敌在先,提前预测、预判可能的问题并提前预防


04

专业素质:包括心理素质和身体素质、智商、情商、心理成熟稳定

专业素质很好理解,就是从专业出发需要具备的心理素质和身体素质。

以被人诟病的女司机为例,在驾驶员这个专业上,从摩托车到汽车、从大卡车到赛车,对驾驶员的素质要求,一是身体健康、反应正常、不能够有色盲色弱等情况,二是心理素质要好,遇到危险依然能够冷静处理。

在身体素质上,女性不输于男性,但在心理素质上,女性因为天性中对危险的恐惧更甚于男性,所以女性较男性而言,不适合做驾驶员,这是不争的事实。


05

专业作风:工作作风专业、严谨、冷静,不急不躁,符合专业需要

什么是专业作风不同的专业对工作作风的要求不同:

  1. 销售专业:热情、亲和、友善、积极
  2. 医生专业:冷静、耐心、细致、严谨
  3. 设计专业:活跃、敏锐、严谨、细致
  4. 会计专业:灵活、认真、细致、严谨

无论哪个专业,工作中都需要始终作风专业、严谨、冷静,不急不躁,符合专业需要。


06

专业精神:有面对困难挑战百折不挠、坚定不移、坚持到底的精神

什么是专业精神,是无论在任何时候面对任何困难都能始终如一的保持专业态度,在保持专业态度的同时,能够百折不挠、坚定不移、坚持到底的解决问题、完成任务。

专业精神最典型的例子,是疫情期间那些请愿驰援武汉、始终坚持在一线的医务工作者。

在巨大的生命威胁面前,依然能不退缩,反而勇往直前,这是大无畏的人道主义精神,也是令人尊敬的职业精神。

作为普通职业者,工作相对普通,谈及专业精神似乎有些遥不可及。

其实专业精神对于任何领域、任何专业的从业者,都至关重要:

  1. 专业精神是自己对本职工作事业的热爱,是对自己素质修养的坚持
  2. 专业精神是本职工作事业前途的前提,没有专业精神就不会有任何前途
  3. 专业精神不是做给谁看,而是工作中自我的肯定和坚持
  4. 对普通职业者而言,职业精神就是做好自己的本职工作

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