职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是什么（看完这篇文章你就知道了）

发生工伤后，员工受伤情况是用人单位和伤者都会重点关注的问题。对于用人单位而言，员工受伤情况关系到其承担经济赔偿的具体数额，若发生重大安全事故还影响到是否需要承担刑事责任。对于伤者而言，工伤已经造成身体损伤的结果，当然希望通过获得更多的赔偿减少自己的损失。结合工伤赔偿案件中常见的损伤情况，我们对《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》中的常见定残情形进行了梳理。

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【工伤定残标准解读】

《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014

重点摘要：本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 【注：某些人对于鉴定条款一知半解导致对于晋级条款的理解有所偏差，伤残级别晋级原则不适用于交通事故在内的人身损害鉴定】

【典型工伤十级伤残情形】

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

2、除拇趾外，任何一趾末节缺失;

3、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

4、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

5、四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；

6、牙齿除智齿以外，切牙（是指上下门牙及两侧，共计8枚）脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

7、腹腔脏器挫裂伤保守治疗后。

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【典型工伤九级伤残情形】

1、脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；

2、两个以上横突骨折；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；1～2节脊柱内固定术；

3、一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节僵直于功能位；一足拇趾末节缺失；跖骨或跗骨骨折影响足弓者；

4、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；

5、四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；

6、髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后；

7、牙槽骨损伤长度大于4cm，牙脱落4个及以上。

【典型工伤八级伤残情形】

1、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；

2、一拇指指间关节离断；

3、四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍；

4、双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；

5、脾部分切除。

【典型工伤七级伤残情形】

1、四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理；

2、脾切除。

鉴于大部分的工伤事故造成的人身损害程度并不高，本文只对十级、九级、八级、七级伤残中较为常见的情形进行例举。但是并不排除部分疑难杂症让人无法准确判断，伤者及家属可以携带相关材料至当地司法鉴定所咨询。

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