先申明一点，以下数据来源于重庆师范大学的官网！基于数据的分析，仅代表个人观点，仅供大家参考！

重庆师范大学2022年就业质量报告已经出炉，我仔细地从头到尾看这份报告，有一些发现，与大家分享！

为了防止过度解读和数据误读，我将报告关键点截图并附上我的个人分析。

一、2022年师范生就业情况分析

从数据来看，2022年师范类毕业生一共有3139人。（可以理解为这些学生都是师范类专业毕业的）

从就业单位来看，到中初教育单位就业的总人数为1132人。（这个人数肯定既包括师范生，也包括非师范生）

联系到“双减”政策，个人认为非公有制企业中属于教育行业的人数占比不会太多！

所以，依据上面的数据，我的个人意见是：2022年重庆师范大学的师范生，在教育行业就业的人数，可能只占总人数的三分之一。三分之二的师范生，可能面临着改行的选择。（升学虽有1000多人，但总体来看，这个人数中也包括了非师范生）

二、2019年师范生就业情况分析

如果拉长时间来看，疫情前师范生的就业情况，相对于疫情第三年的2022年，要好一点。

2019年师范生一共3467人。

从2019年就业占比来看，从事教育类的人数占比为52.33%，这个占比远高于2022年三分之一。

三、建议

1、请考生和家长，冷静地看待最近几年的师范热！四年之后毕业的现实，可能没有想象中的美好！也没有想象中的稳定！

2、师范生到底去哪了？上面2019年的就业比例，或许是一个提醒！

这篇文章，并不是说师范类不行了，而是想给大家提个醒，如果你选择师范类大学的师范类专业，建议在同分层次的院校中进行优选！冷静、客观、全面地看待各种选择，在选择中找到适合自己的最优选，这才是志愿填报真正要做的功课！