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三好一满意工作总结(“三好一满意” 用党建引领科研攻关 )



“往深里学、往心里走、往实里干”,这是信息控制子集团29所党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本遵循。

在集团党组第五巡回指导组的指导下,29所党委坚持问题导向和效果导向,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,把主题教育同当前的企业改革发展各项工作紧密结合起来,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,切实解决群众反映突出和制约企业发展的重难点问题,为加速推进信息控制子集团建设、促进企业高质量发展、推进全面从严治党奠定坚实基础。

高效组织,往深里学

高效的组织领导,是开展好主题教育的保障。主题教育启动后,29所党委高度重视,认真履行主体责任,第一时间组织召开党委会,专题研究主题教育方案、工作计划,成立了以党委书记为组长、领导班子成员为副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组,明确主题教育组织机构和工作机构,加强组织领导,强化督促指导,力戒形式主义、官僚主义,为提高主题教育质量提供了有力保证。

认认真真学原著悟原理是开展好主题教育的基础。29所党委始终把学习教育贯穿主题教育全过程,重点在学习的内容、形式、载体上下功夫,做到入脑入心、知行合一。重点学习了习近平总书记关于初心和使命、国防和军队建设、政治建设、作风建设、科技创新、网信事业等重要论述,深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵。创新学习形式,建立“中心组集中学、班子成员带头学、外请专家辅导学”的学习机制,切实提升学习的有效性和针对性。更新学习载体,通过视频教学,开发课件,编制学习材料,交流心得体会,研讨落实思路等举措,充分激发学习的主动性和积极性,确保真正做到学懂弄通,知行信统一。

学习先进典型,增强学习的针对性和实效性。6月30日,29所党委组织全所开展庆祝建党98周年暨“不忘初心、牢记使命”主题活动,从105件重大事件中评选出的10件感动29所事件,用充满温度的形式,再现了29所人“不忘初心、牢记使命”的奋斗故事,进一步激发了全员的使命感和责任感,为有序推进主题教育营造了良好氛围。

深入调研,往心里走

下沉一线调研,接地气。为了让主题教育有深度、有实效,29所党委要求班子成员沉下去了解一线、掌握实情,编制《调研工作方案》,明确9个调研专题,每个调研专题安排1名联络员跟进保障。领导班子成员严格按照调研方案要求,以刀刃向内,自我革命的精神,分别围绕科技创新、作风建设、核心元器件自主可控等方面,结合分管工作和各自职责任务开展了专题调研。通过听取专项汇报、现场了解情况、召开座谈会、个别访谈等方式,先后到21个基层部门、召开了15次座谈会、广泛听取了约400余名职工代表的意见,切实掌握材料,进一步把准症结,研究解决问题、改进工作的办法措施。调研结束后,所党委结合班子调研情况,及时整理问题清单,形成领导班子调研报告,并组织召开专题调研成果交流会,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。

班子讲好党课,作表率。在充分调研的基础上,所主要领导率先面向全体中干讲授专题党课,重点讲授了对习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会,深刻剖析了29所在贯彻落实习近平总书记关于网信事业要求,落实集团党组对网络信息体系建设的部署上存在的差距和不足,提出加速推进本单位主要业务体系建设的思路与举措。其余班子成员分别围绕企业深化改革、助推关键核心技术自主可控、装备效能保障和战斗力生产等方面,面向分管业务单位讲授党课,进一步运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。截至目前,班子成员讲党课完成率100%。

检视问题,往实里干

广开言路,找准症结。对标要求,29所党委制定了《领导班子广泛听取意见工作安排》,结合调查研究听取意见建议情况,并下发征求意见表、设置征求意见箱等,广泛征求意见建议。推进过程中,29所党委共收集了原汁原味的意见和建议122条,经归纳梳理后,形成第一批问题清单11项,其中,领导班子问题2项,领导班子成员问题9项。全部问题班子成员一一认领、对号入座,压实责任、逐项整改。

持续发力,聚焦难题求实招。开展好主题教育,关键是抓好整改落实。29所党委按照把“改”字贯穿始终的要求,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题写入调研报告,逐条研究制定具体的责任部门、解决办法和整改措施。对于能够解决的问题,立查立改,对于影响长远的重难点问题,盯住改、限期改、成立专项整改。做到既治已病,又治未病,既把该堵塞的漏洞堵塞好,又把该完善的体制机制完善起来,对症下药、标本兼治,切实把主题教育成效转化为企业改革发展的工作实效。

在主题教育的推动下,29所全所上下进一步统一思想、提高政治站位,坚决落实中央、集团党组的重大决策部署,将主题教育始终与企业高质量发展相结合、与主责主业相结合、与构建改革发展党建一体化推进的工作格局相结合,稳增长、促改革、调结构、防风险,在子集团建设、促进战斗力生成、突破核心元器件自主可控等关键环节上发力,切实将党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

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