（一）扎实开展主题教育。

一是按要求开展集体学习和个人自学。

二是多样化开展提升学习。

（二）深入学习贯彻*精神。

（三）认真贯彻落实县委各项决策部署。

一是建立县委部署第一时间学习传达机制。

二是建立县委安排第一时间研究落实机制。

三是建立县委引领第一时间跟进践行机制。

（四）全力做好县委巡察“后半篇”文章。

二、顾大局、强服务，在参谋辅政中展现新作为

（一）强化学习提能。

对标打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代干部队伍目标，实施制度化、常态化学习提能，持续深入学习，全面强化干部思想淬炼、某治历练、理论提炼、专业训练。

（二）当好参谋助手。

坚持“从全局谋划一域、以一域服务全局”

（三）高效督查问效。

坚持“服务中心、突出重点、抓住关键”政务督查工作思路，建立完善督查督办“清单+台账+考核”制度，有效实施综合督查、分线督查和专项督查。

三、提质效、强保障，在服务大局中展现新作为

（一）持续提升“三办”能力。

一是有效提高办文质量和效率。

坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”原则

二是持续深化精文减会。

发扬“短时新”文风，严控文件数量。

三是不断提升服务保障能力。

（二）不断提升实践能力。

（三）强化政务信息宣传。

（四）不断规范政务公开。

（五）严格落实值班值守。

一是严格值班值守制度。

二是规范收报值班信息。

三是高效处置突发事件。

（六）精细做好后勤服务。

四、明职责、强担当，在统筹推进中展现新作为

（一）持续巩固脱贫攻坚成果。

（二）抓实抓细经济社会发展业绩考核。

（三）务实做好金融工作。

（四）涉外工作扎实有效。

（五）持续深化重点领域“放管服”改革。

五、抓党建、强队伍，在机关建设中展现新作为

（一）统筹推进机关党建工作。

一是强化日常部署推动。

二是规范党员发展程序。

三是坚持“党建带群建”。

（二）严肃党内政治生活。

（三）做实做细意识形态工作。

一是常态化建设。

二是督促下属单位全面落实意识形态工作。