行政保研之后找工作有优势吗（说说你可能不知道的“行政保研”）

说说前几年在个别学校可能会存在的“行政保研”！主要就是大学辅导员。

本人的辅导员是典型的行政保研，然后边做辅导员边读研究生。还有其他辅导员做这个时间长了变成了专职辅导员，以这个作为一种行政职业。基本上我说的这两种情况是辅导员选拔的大多数情况。

绝大多数的辅导员就是本校甚至本专业学生，为啥给人感觉当的还不如从政府机关随便拉一个来干的好？

问题就出在出身方式。一个普通学生，毕业无非4种:第一学习较好学术保研（有的直博）；第二有其他学业追求考研考公务员（反正就是考）；第三直接找工作签约；第四投递GPA申请出国。以上四条道路属于正道，绝大多数同学的选择。

而行政保研在某种程度上就有邪路的嫌疑了。一般来说行政保研的学生在大学时代有如下特点：第一是在学生会自管会等机构长时间任职并与行政老师关系亲密；第二学习成绩很一般，没有正常保研资格，而又不愿意考研出国找工作或以上尝试全部失败。行政保研的路数一般来说是破格提档，然后会要求你去参加一个边区支教的活动，一年后调回直接保研。可以说这其中的猫腻非常之多，而且据我观察，在大学时醉心于（注意是醉心于，绝大多数同学只不过为了混个学分奖学金）各种奇奇怪怪学生工作的人，多是浮夸虚华，官僚痞气之辈。这种人在同辈同学中口碑是非常差的，表面不说而已。而当他当上辅导员之后，你能指望新来的学生爱上他么？

说了一堆是想阐述，从概率意义上来讲，大学辅导员不是优中选优提拔上来的（不用成绩说话），而是学生中那些让人爱不起来的“学生官儿”选出来的。这些人不客气地说，本科学历至少不比其他人低，心气挺高，但水平通常欠缺。

注意我说了概率意义上，有的人会说自己辅导员多么多么好，但这并不能抹杀我列举的事实。请不要用幸存者偏差来混淆视听。