学徒合同协议书模板（学徒工劳动合同书）

学徒工劳动合同书

甲 方： ； 法定代表人： ；

公司地址： ； 电 话：

乙 方： ； 身份证号码：

住 址： 电 话：

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方的学徒工，双方共同遵守如下条款：

一、合同关系

1、甲方招收乙方为公司______岗位学徒，乙方自愿遵照甲方规定细则学习技术，遵守公司相关规定及相关制度。

2、甲方与乙方构成劳动合同关系。

二、学徒时间

1、学徒时间为_____年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前30日以书面形式通知对方。

三、劳动报酬

1、学徒期间薪酬：前3月每月1000元，转正后3至6个月每月2000-2500元，6个月后每月3000-3500元，由甲方根据乙方工作能力和工作表现确定。

2、乙方转正后，每月从薪酬中扣500元作为合同保证金，学徒时间两年期满后，全额退还给乙方。乙方如中途退学，未发放的工资全部不予发放。

3、每月定为10日为劳动报酬发放日，如遇节假日或者银行休假等特殊情况，劳动报酬发放如有迟延，乙方予以理解，不认为甲方违约。

4、甲方为乙方免费提供中餐和晚餐，免费提供员工集体宿舍（自租房者自理），集体宿舍的水电费由住宿人员平摊。

四、 双方权利及义务

（一）甲方权利与义务

1、甲方为乙方提供学习实践场所、机器设备、仪器工具、资料文件；并进行相应的技能培训。

2、甲方按照要求对乙方进行相应的技能培训、操作指导。

3、法律规定的其他权利与义务。

（二）乙方权利与义务

1、乙方必须严格要求自己，遵守纪律及甲方的所有规章制度，为人诚实守信，服从安排，积极上进，对公司忠诚。

2、乙方在学徒期间，必须严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任，造成的一切事故均由本人承担。

3、乙方在学徒期间的工作或培训时间遵守甲方的安排；

4、乙方要虚心学习各种技术，掌握真本领和实际操作能力；

5、乙方要严格保守甲方产品方案及生产技术等机密，不得向任何人泄露；

6、法律或者行业规定的其他权利与义务。

五、劳动合同的终止、解除

（一）本合同期限届满，即行终止。

（二）本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在学徒工期内被证明不能从事学徒的；

2、违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、失职、循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知乙方：

1、乙方患病或非因工伤，不能从事学徒工作也不能从事甲方另行安排工作的；

2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。

（五）甲方有违背劳动法律规定的情形，乙方需解除劳动合同的，按照法律规定的程序办理。

（七）乙方离职，须提前三十日书面申请，申请提出后经总经理审批同意，工作正常交接后可解除本合同，但离职期间不得选择在每年的年底的12月份和次年的元月份。

（八）乙方因自身原因离职，乙方表示不要求甲方给予劳动法、劳动合同法规定的任何经济补偿。

（九）上述劳动合同的终止或者解除，双方应当签署终止或者解除劳动合同的协议，甲方为乙方出具终止或者解除劳动关系的证明文件，协助为乙方办理社会保险（如参保）关系转移的手续。

六、劳动争议的处理

（一）甲、乙双方发生劳动争议，先行调解，如调解无果，按照劳动关系的相关规定进行处理。

（二）处理劳动争议时适用劳动法律、法规进行调整，但当法律、法规的规定与本合同的内容发生矛盾时，乙方同意按本合同中所作的承诺和劳动合同所约定的内容作为双方处理劳动争议的有效依据。

七、其他约定

（一）乙方不在工作期间和工作场所发生疾病或者因故导致受伤、死亡，甲方不承担民事责任，但法律另有规定的除外。

（二）乙方虽然在工作期间但因故请假外出发生疾病或者因故导致受伤、死亡，甲方不承担民事责任，但法律另有规定的除外。

（三）乙方在工作期间和工作场所实施自杀、自残等行为所造成其人身和财产损失的，甲方不负赔偿责任。

（五）甲方生产经营发生严重困难，确需裁员时，可以裁减人员。在裁员时，甲方有权根据员工的平时工作表现、业绩、岗位需求进行裁员，乙方表示充分理解并无异议，同时放弃甲方解除劳动合同的经济补偿。一旦甲方企业经济复苏，市场形势好转，甲方及时通知并欢迎乙方上岗就业。

（六）乙方在甲方工作期间或者离开甲方后，应当保守甲方的商业秘密。如违背该条款，给甲方企业造成损失的，甲方有权追究乙方的赔偿责任。该条款不受合同期限的影响和制约。

（七）无论何种情形，乙方离开甲方企业，应当做好工作交接，保存并妥善移交相关资料，如怠于或者拒绝交接或者移交有关资料的，应当承担违约责任，造成甲方经济损失的，依法赔偿。

（八）根据茶陵当地企业或者同行企业的惯例，春节期间未上班，或者遇疫情期间，乙方未上班的，甲方未给乙方发放工资待遇，乙方表示理解并承诺不向甲方主张民事权益。

（九）乙方应当遵纪守法，不得实施有损社会的行为。

（十）乙方应当廉洁自律，不得实施有损于甲方利益的任何民事行为，一经发现，从严处理。

（十一）乙方应当洁身自好，不得实施有损于职业道德、有损自身形象和品德的不良行为。

（十二）乙方应当尊重领导、团结同事，相互协作，努力完成本职工作；同事之间应当和睦相处，不得争吵、打架、拨弄是非。

（十三）本合同之条款，如对乙方权益未予明示且法律又有规定的，涉及争议时，视为乙方对有关利益的放弃。

（十四）在本合同履行过程中，如发生劳动争议，双方通过友好的协商的方式解决，如协商无果，可依法解决。

（十五）本合同的适用期限为乙方入职到甲方之日起至合同的用工期限期满之日止。如用工期满后，乙方尚在甲方企业工作但双方未签订新的劳动合同前，本合同的约定对双方仍然适用，直至签订新的劳动合同之日止。

（十六）本合同如有未尽事宜，双方另行协商。

（十七）本合同的行文，如有错字、漏字或者意思含糊不清的表达，双方本着正常的行文规范进行理解并履行。

本合同一式两份，双方各执一份，双方签字或者盖章后生效。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

法定代表人： 身份证号码：

年 月 日 年 月 日